As tendências econômicas e do mercado de trabalho no Brasil e no mundo estão impulsionando uma forte demanda por aprendizado online. Eu não sei vocês, mas como pessoa introvertida que sou, fico muito feliz de conseguir adquirir conhecimento através de plataformas de ensino à distância, vídeos no youtube, livros e materiais que me permitam poupar tempo e não precisar interagir com tanta gente (o que para mim despende muita energia).

O Relatório Lacuna de Habilidades da Udemy mostra que 2/3 dos brasileiros se sentem pessoalmente impactados por um gap de habilidades. Sabendo que estamos com o desemprego numa alta de…

Estimular as crianças para a Tecnologia nos dias de hoje é necessário. No mundo atual, é praticamente impossível viver sem ela.

As crianças da geração Y e Z tiveram contato muito cedo com o campo tecnológico e seus avanços. Uma pessoa de classe média que tem hoje 30 anos viu florescer o uso da Internet durante sua puberdade. Devido ao contato com esses avanços, novas demandas surgiram e os produtos voltados para as crianças precisaram se adaptar, seguindo uma pegada inovadora e computadorizada.

Mas será que o mercado se adaptou da mesma forma para os meninos e para a meninas?

O modelo que possui exclusivamente estudantes e profissionais da computação nos eventos de tecnologia está ficando ultrapassado? Nos últimos anos, o cidadão se aproxima da tecnologia e quer - juntamente com equipes de programadores, designers e desenvolvedores com temas diversos em hackatons - procurar soluções de mobilidade, meio ambiente, saúde… O verbo hackear ampliou semanticamente o seu campo, e hoje é um verbo usado de forma corrente.

O novo hacker reflete sobre usabilidade, cidadania e segurança para todos — lembrando que existem sempre discussões sobre os limites, mas os hackers querem democratizar um direito básico, acesso à informação, enquanto os…

Recentemente um tio me mandou uma mensagem preocupado pois tinha lido que as mulheres deixam o mercado de tecnologia numa taxa de 45% a mais do que os homens, com motivos como: querer começar suas famílias, não aguentar o assédio, não se sentir reconhecidas o suficiente e receberem consideravelmente menos que os homens nos mesmos cargos.

Nada novo debaixo do sol.

“Obrigada pela preocupação, tio, mas não pretendo desistir da minha carreira tão cedo.”

Comecei a pensar também nas outras mulheres incríveis com quais trabalho ou já trabalhei, e acredito que maioria também não pretendem ir a lugar algum. …

Após ter participado recentemente do evento de Internet das coisas realizada pela Vale e ABINC (Associação Brasileira de Internet das Coisas) e após leitura sobre alguns assuntos atuais na área de tecnologia e negócios, me inspirei a escrever esse artigo. Então vamos lá, percebe que não vivemos mais de forma programada e linear? Novidades de tecnologia estão surgindo o tempo todo, e isso que eu que irei citar aqui, ainda está mudando e vai mudar cada vez mais o mercado de trabalho de todos profissionais.

Indo direto ao assunto, vou abordar a atual e tão falada indústria 4.0, que nada…

3 meses, 2 artigos depois, e eu não imaginava a proporção que escrever aqui iria tomar. Chegar no trabalho e alguém falar “Ei, eu li seu texto! Adorei!”, ver alguns comentários de pessoas que não conheço e pensar que talvez eu possa ter ajudado alguém de alguma forma foi muito bom!

No final de Setembro, os Desenvolvedores Júnior do escritório da Méliuz de Manaus deram o pontapé para uma ação maravilhosa, a Talk dos Juniores — e tem dado muito certo! …

Atualmente, nós mulheres somos minoria no âmbito tecnológico mas nem sempre foi assim. Temos várias histórias de mulheres que revolucionaram a tecnologia, como Ada Lovelace, Frances Bilas, Grace Hopper, Jennings Bartik, Joan Clarke, Margaret Hamilton, Shirley Ann Jackson, Shon Harris entre várias outras.

Certamente, todas elas tiveram dificuldades na área e, assim como elas, muitas de nós já passamos por situações de preconceito, abuso moral e até sexual.

Recentemente vimos o caso do engenheiro de software da Google que foi demitido após perpetuar estereótipos de gênero através de um texto onde ele criticava as políticas de diversidade da empresa em…

Artigo de Dinah Davis, originalmente publicado aqui.

Frequentemente me perguntam como vamos resolver o problema da desigualdade de gênero em tecnologia. Esta é uma questão gigante, complicada e multifacetada, que precisa ser trabalhado de muitos lados para ter uma efetiva mudança. No entanto, eu realmente acredito que existe uma coisa que podemos fazer que talvez nos leve além do ponto de fazer uma diferença.

Bons Exemplos.

Modelando o campo de exatas (ciências, tecnologia, engenharia e matemática).

Em todas as partes da vida das meninas.

Isso é o que eu tenho buscado arduamente fazer com minha filha e eu acho que…